山東省智庫高端人才

時間: 2017-11-02    來源:人才泉城

智庫高端人才是堅持正確政治方向、具有高度社會責任、富有戰略思維和創新精神的公共政策研究和決策咨詢專家,是高層次人才隊伍建設的重要組成部分。從2015年到2020年,面向海內外引進培養一批功底深厚、視野開闊、善于創新的智庫高端人才,建立一套治理完善、開放高效、監管有力的人才管理體制,創新人才、項目、平臺一體化開發模式,推動智庫高端人才在咨政建言、對策研究、輿論引導、社會服務、國際交流等方面發揮重要作用,努力在打造高素質、專業化智庫高端人才隊伍上走在全國前列。支持對象從事公共政策研究和決策咨詢的人才、相關專業技術崗位人才,具有相關經驗的離職或退休黨政領導干部、企業高管。

申報條件  

1、從事公共政策研究和決策咨詢的人才,提出的政策建議被省級以上黨委、政府采納。

2、專業技術崗位人才,須獲得過省部級二等獎以上相關成果獎勵(省部級一等獎前3位、二等獎首位)或海外重要獎項。

3、在職人選應擔任副高級以上專業技術職務,離職、退休人選應擔任過正高級專業技術職務或為本領域造詣深厚的研究權威。

4、在職人選年齡一般不超過55周歲,離職、退休人選年齡一般不超過65周歲。對特別突出和緊缺的人才,可適當放寬年齡要求。

支持政策

1、智庫高端人才中遴選若干首席專家確定為“泰山學者特聘專家”,管理期內全職人選省財政提供200萬元經費資助,兼職人選提供100萬元經費資助;遴選若干崗位專家,優先推薦為“山東省有突出貢獻的中青年專家”,省財政每月發給省政府津貼1000元。

2、海內外全職引進的首席專家、崗位專家,符合專業技術二級崗位聘任條件的,按有關規定可直接予以聘用。

3、各級黨委、政府確定的重要調研課題優先委托智庫高端人才團隊承擔;并通過現有資金渠道積極支持其開展前瞻性、針對性、儲備性政策研究。

4、智庫高端人才團隊相關研究成果納入政府采購范圍和政府購買服務指導目錄;對服務黨委政府決策、推進全省改革發展產生重要影響或有重大貢獻的,探索“以獎代補”或“后補助獎勵”方式給予資助。

申報主管部門

省委組織部人才工作處:0531—51775087

省智庫高端人才工作聯席會議辦公室:0531—82073201

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