泰山產業領軍人才科技創業類

時間: 2017-11-02    來源:人才泉城

從2015年到2020年,面向海內外遴選400名左右帶技術、帶項目、帶資金來我省創辦科技企業的領軍人才,形成400個左右的創業團隊,培育一批高成長性的科技人才企業。

標準條件

創業人才的核心技術擁有自主知識產權,有海內外創業經驗或知名企業中高級職位管理經驗,是創業企業的主要創辦人之一,團隊結構合理,合作緊密,符合我省重點產業發展戰略,能夠填補國內空白或引領省內相關產業發展,技術成熟并已進入開發階段,有明確的產品線和市場目標,具有較好的經營業績和成長性。

支持政策

對入選的每名科技創業人才及團隊,省財政給予100萬元—500萬元的經費資助。包括:(1)創業人才及企業獲得我省本地企業投資,共同投入所創辦企業的實際到位資金達到1000萬元以上的,給予創業啟動資金200萬元;其他創業人才,給予創業啟動資金100萬元。(2)獲得創業投資機構以貨幣形式投資的,按創業投資機構實際投資額的20%給予投資保障,最高金額為200萬元,由省科技廳等部門通過現有專項資金安排。(3)符合《山東省科技型小微企業知識產權質押融資暫行辦法》條件,以知識產權質押方式獲得銀行貸款的,享受相關政策支持;以其他方式獲得銀行貸款的,按不超過銀行同期貸款基準利率的50%給予貼息補助,每名創業人才及企業累計最高貼息金額為100萬元,由省科技廳等部門通過現有專項資金安排。上述政策可疊加享受。創業人才在高新區創辦企業的,優先享受《關于支持高新區科技型小微企業創新發展的若干意見》的公共服務和各項扶持政策;在留學人員創業園創業的,享受留學人員相關政策支持。

泰山產業領軍人才工程給予人才的各項資金補助為省政府科技獎金。對入選的各類領軍人才,由省政府統一授予“泰山產業領軍人才”稱號。對全省產業發展產生重大影響,具有重大經濟社會生態效益的領軍人才及團隊,經認定,可實行特事特辦、一事一議,給予特別支持。

管理評估

1.實行績效評估制度。泰山產業領軍人才工程管理期一般為4年。領軍人才團隊入選后,與用人單位(園區)簽訂工作合同,約定產業化時限和效益目標。

2.強化日常監督。各主管部門要建立跟蹤監督項目和工作進度的制度。省委組織部委托專業機構,對領軍人才團隊工作情況進行抽查監督和動態監測。

3.實行動態管理。對于領軍人才團隊公布后超過3個月未正常開展工作、領軍人才本人表示不再擔任、經評估認定為不合格或因其他原因不宜繼續擔任領軍人才的,取消泰山產業領軍人才稱號,停止其相關待遇,按規定收回所撥經費并追究用人單位責任。對在領軍人才團隊管理服務中出現重大問題、配套措施落實不到位的用人單位,要限期整改,整改期間停撥經費,問題嚴重的取消申報泰山產業領軍人才工程資格。

配套服務

1.各級各有關部門要在項目立項、政府采購、科技項目、分配激勵等方面,對領軍人才給予優先支持,并在領軍人才居留落戶、子女入學、家屬安置、醫療保健等方面,按省級高層次人才待遇提供便利條件。優先安排領軍人才及團隊成員參加各類專項培訓。

2.各級要對落戶本區域的領軍人才及所創辦企業,給予人才經費、公共技術服務平臺、辦公場地、投融資服務、創業輔導、創業培訓等方面的配套支持。

3.引導國內外投資機構對領軍人才項目跟進投資,省級創業投資引導基金給予重點傾斜,省藍色產業人才投資資金、省科技融資擔保公司按市場化運作方式給予領軍人才及所創辦企業相應支持。

4.用人單位要大膽創新用人制度,允許領軍人才在高等學校、科研院所和企業之間兼職流動,支持領軍人才在科研立項、團隊組建、經費使用、薪酬分配、評估激勵等方面享有充分自主權。

組織實施

由省委組織部、省科技廳、省人力資源社會保障廳負責組織實施。

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